高普考.國營事業.初等考試.地方特考.國營事業.中華電信招考.中華郵政招考-台南志光公職補習班-國家考試專業輔導機構

地方政府公務人員特種考試，受重視程度僅次於高普考，考選部公布今年地方特考的暫定考試類科，合計三、四、五等考試，總共121類科。考選部表示，102年地方政府公務人員特種考試，預定於9月11日至23日受理報名，12月21日到23日考試。

考選部表示，根據行政院人事行政總處在6月28日及7月22日，兩度轉來各地方政府提報的任用計畫，今年地方特考，將總計暫定設置三等考試56類科、四等考試50類科、五等考試15類科，合計121類科。

強者之所以成為強者，

一定有他的獨門撇步！

讓我們看看上榜生的經驗談，

【聯合報╱記者曹以會／台北報導】

今年鐵路人員特考，第一試預定於8月23日放榜，日前考試院會通過，將增加133名「增額錄取」名額，列入候用名冊。

經過重重關卡的考試，恭喜各位學員們金榜提名！小編都要改口稱一聲：「老師好～～」

為了慰勞每個老師們準備考試的辛勞與努力，這一場慶功宴大家可要吃得飽飽飽！

正確答案是.................

他們都在想，我想上志光名師的課啦～～～

高普初考將有重大變革，未來綁約三年才能轉調職務！現行高普初考只要綁約一年就可轉調，導致政府機關流動率過高；為維持人事安定，考試院審查會昨日決議，高普初考綁約將延為三年，將是今年考選部最重大改革。

公務人員高普考、初等考試每年約有20萬人報考，是全國最大的公職考試。現行高普初考分發後，綁約一年即可轉調；但地方特考卻要做滿六年才能轉調，許多人 考上地特後，因不願「被綁六年」，剛報到沒多久又轉戰高普考。因此，用人機關紛紛抱怨，做滿一年就轉調人員高達二分之一，流動率過高，「就像訓練班一樣， 永遠在訓練新人」。

「低裁員風險」、「工作穩定」、「薪資福利佳」這三項特色是社會民眾對公務人員的既定印象。對照於目前社經環境的不景氣與工作的不穩定，上述三項特色也逐漸變成公家機關工作特有優勢。

另一項讓民眾積極報考國家考試的原因，在於公家機關出現大量退休人員，近三年來，每年 退休人員皆達一萬餘人，考試院長關中曾在院會中提及，未來2至3年內退休人數會持續上升。在面臨退休潮的情況下，使各項國家考試釋出不少缺額，如102年 首波公佈的高普考率取名額達3,542人，創下近17年的新高。

哪些人天生就該吃國營事業的飯碗？看看你具有下列的個性嗎？