(自由時報／記者林恕暉／台北報導)公務人員初等考試等國考今年實施無紙化作業，考生網路報名須透過上傳照片給監考人員核對身分，但上傳照片卻從「裝可愛生活照」、風景照，到林志玲照片都有，考選部研議明年三月五日起，改以「每天第一節考試簽名」查驗身分。
改每天第一節考試簽名
初考今年實施考生以電腦上傳照片報考後，接獲大批考生詢問電話，許多人也抱怨沒電腦可傳照片。考選部長董保城以「五花八門」形容傳來的照片問題，他說，五萬七千多名報考者中，有一萬多人照片要修改才符合格式，五百多人必須重傳照片，迫使考選部動用八名員工以兩週時間忙「修圖」。
【2012.12.20-聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
公職考試重筆試，很多人考上後卻沒有實務技能，錄取電機類科，連馬達都不會修。考選部修正公務人員考試法，未來可因應用人需求，將具有專技證照當成公職應考資格，避免公務員只會紙上談兵。
考選部指出，立法院司法及法制委員會本周已初審通過公務人員考試法修正草案，若近期三讀通過，最快明年七月高普考就可適用。
考試院院會(6)日通過，102年公務人員特種考試關務人員考試、102年公務人員特種考試稅務人員考試、102年公務人員特種考試海岸巡防人員考試、102年公務人員特種考試移民行政人員考試、102年公務人員特種考試退除役軍人轉任公務人員考試及102年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試等6項考試定於102年3月30日（星期六）起同時舉行，合計暫定需用名額712名。
考試院黃秘書長雅榜表示，本6項考試分別於102年3月30日(星期六)至4月1日(星期一)舉行，除國軍上校以上軍官轉任公務人員考試僅設臺北考區外，其餘分設臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮及臺東6考區。 黃秘書長並說明本6項考試暫定需用名額情況：
中油為提升人事績效、因應大熱「退」（退休），啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示，該公司規劃民國101~110年人力補強計畫，前五年採「退一補一」原則，民國106年開始，改為「退三補二」，共計招募新血5,000人，第一階段人事費用節省50億元。
陳明輝強調，中油持續辦理專案精簡，工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力，部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任，員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人，精簡約達7,000人。
中油目前總員工數約15,000人，平均年齡51歲，每年人事費用約在240~250億元；目前每年約有500~600人退休。預估在民國111年時，中油總員工人數將降至14,000人左右。
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導2012.11.25】
考選部統計指出，今年高、普、初考這三大公職考試，錄取女性居多，尤其不限學歷的初考，女性更占2/3。主因可能是行政類科開缺遠多於技術類科，女性報考意願高、錄取率也較高；加上公職起薪比一般勞工高，又無性別歧視，才造成女性報考公職熱潮。
考選部分析今年幾項公職考試的統計數字，發現受經濟不景氣影響，近5年來報考公職人數直線上升，以高、普、初考及地方特考為例，民國96年總共約20萬人報考，到今年激增為34萬多人，足足成長了7成。
【聯合報╱記者張錦弘／2012.11.25台北報導】明年關務、稅務、海巡、移民行政、退除役軍人轉任公務人員、及國軍上校以上軍官轉任公務人員等6種特考暫定考試等別及類科已公布，其中關務、海巡、移民等3種特考薪水較一般公務員高，月入最多可到6萬元。
上述6種考試預定明年3月30至4月1日舉行，其中稅務、海巡、及退除役軍人轉任公務人員考試，今年都沒舉辦，有意報考民眾要把握明年的考試機會。
明年關務特考暫定考試類科：三等財稅行政、關稅法務、關稅會計、關稅統計、資訊處理、機械工程、電機工程、化學工程、紡織工程、輻射安全技術工程、藥事、船舶駕駛、輪機工程及五等船舶駕駛、輪機工程。關務特考三等類科起薪5.3萬元、五等3.3萬元。
工作？不，我們旅行去！
【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】考選部提出高普考試制度變革，引發反彈，考試院院會甚至連續兩周針對此事進行討論。考選部預計在11月12日下周一舉行內部會議，商討相關制度調整方式。
高普考每年七月接續舉行，不少考生重複報名，當重複錄取時多選擇高考報到，放棄普考錄取，就算增額錄取都遞補完仍有大量缺額。考選部長董保誠日前在立法院表示，將研議將高普考改成一年二試且同時舉行，考生只能二選一。此外，地方特考也限縮為偏遠及離島區特考，多數地方特考名額移到高普考。
由於事涉20多萬考生權益，不少考生陳情請考選部重新評估，且此案尚未在考試院院會形成共識，不少考試委員反對。具法律背景的考委表示，高普考改為一年二試，不僅增加考生報名費用，典試、考場租借、試務人員等成本也會增加，並延長考生準備時間。
高普考、地方特考這兩大公職考試，將有重大變革。考選部研議，最快後年起，高普考由一年一次改為兩次，且高、普考同時舉行，考生只能二選一，不再有重複錄取的問題，錄取率也將提高。另外，地方特考則限縮為偏遠及離島區特考，多數地方特考名額移到高普考。
考選部長董保城昨天到立法院報告考選業務，宣布高普考、地特的改革方案，每年影響考生多達廿幾萬人。他說，這是未來公職考試最大改革，高普考將由每年辦一次，改為每年六月、十二月各辦一次。
「妳是不是今年榜首？」只準備一年就報名高考的廖凱婷，在放榜當天收到朋友的簡訊，才知道自己是高考財稅行政榜首。高普考財稅行政類科是歷年報考大熱門，今年報名多達五千多人，成為榜首，廖凱婷大呼意外。她認為自己不時反問解答「為什麼是如此」的態度是關鍵。
101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試預定於9月19日上午11時在考選部國家考場公告欄榜示。本年考試總計報考人數156,161人(高等考試三級考試67,384人，普通考試88,777人)，全程到考105,487人(高等考試三級考試44,538人，普通考試60,949人)，錄取5,927人(高等考試三級考試3,397人，普通考試2,530人)，錄取率為5.62% (高等考試三級考試7.63%，普通考試4.15%)。
考選部表示，應考人可於放榜當日上午11時利用考選部電話語音系統查榜，語音系統專用服務電話代表號碼為：(02)2236-3676，或利用考選部網際網路全球資訊網站（網址：http://www.moex.gov.tw）查看榜單（因作業時間需要，電子榜單約於榜示後20分鐘提供查詢），亦可以行動電話預約及查詢考試榜示結果。
本考試榜示後將於3天內寄發成績及結果通知書，惟因件數眾多，郵局配送時間較久，請應考人耐心等候。應考人如欲複查成績，應在榜示之次日起10日（9月20日至9月29日）內，檢附成績及結果通知書及回郵信封，以書面（申請書以應考須知所列或請至考選部全球資訊網應考人專區「申請表單下載」網頁下載）向考選部高普考試司第一科提出。
依公務人員任用法第13條、公務人員俸給法第6條規定，(一)特種考試三等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格，但無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。(二)特種考試四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格。初任委任職務時，敘委任第3職等本俸一級。(三)特種考試五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格，敘委任第一職等本俸一級。
另依公務人員俸給法規定，所稱「本俸」係指各職等人員依法應領取之基本給與；「年功俸」係指各職等高於本俸最高級之給與；「俸級」係指各職等本俸及年功俸所分之級次；「加給」係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。而加給又分下列三種：「職務加給」係對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者之加給；「技術或專業加給」係對技術或專業人員之加給；「地域加給」係對服務邊遠或特殊地區與國外者之加給。
有關101年特種考試地方政府公務人員考試三等、四等、五等錄取人員薪資給與標準，依前揭法規及行政院民國100年6月22日修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定，以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例，摘錄彙整如下，供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準（本項考試應考人如對任用或薪資有任何疑義者，請洽行政院人事行政總處查詢）。
哈拉閒嗑牙 (5)